強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)品牌宣傳
發(fā)布時(shí)間:2017-01-17 作者:杭州園林網(wǎng) 字體大?。?span id="small" style="font-size: 16px">小 中 大
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)通訊員隊(duì)伍建設(shè),全面提升通訊員的寫(xiě)作熱情,共同促進(jìn)企業(yè)宣傳工作再上新臺(tái)階,1月13日下午,杭州市園林綠化股份有限公司召開(kāi)了2016年度年終通訊員工作會(huì)議?!秷@冶》報(bào)責(zé)任編輯鐘晴、編輯于會(huì)蓮以及來(lái)自各個(gè)部門(mén)的通訊員共近20人參加了會(huì)議。
會(huì)議首先對(duì)2016年度的通訊工作進(jìn)行了總結(jié)。2016年,在15個(gè)設(shè)立通訊員的部門(mén)中,有14個(gè)部門(mén)全部或超額完成了任務(wù),累計(jì)完成稿件222篇,超額完成了全年196篇的任務(wù)。保證了公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信平臺(tái)、企業(yè)報(bào)《園冶》、內(nèi)刊《浙江綠化苗木》等的日常更新和編印工作,同時(shí),有許多優(yōu)秀稿件被業(yè)內(nèi)各大網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、雜志、報(bào)紙等錄用,全方位展示了杭州園林優(yōu)秀的品牌文化和企業(yè)形象。
接著,會(huì)議對(duì)2016年度優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰。根據(jù)《通訊員管理辦法》精神,結(jié)合各部門(mén)2016年度通訊稿完成率、通訊稿質(zhì)量、投稿積極性、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持等綜合因素,研發(fā)中心王霽、總工辦裘雯慧兩位同志被評(píng)為“2016年度優(yōu)秀通訊員”。鐘晴宣讀了表彰文件,并為兩位通訊員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。兩位優(yōu)秀通訊員也分別結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與大家分享了新聞采編的方法和技巧。
最后,會(huì)議就2017年通訊工作思路進(jìn)行了交流,并明確了各部門(mén)的工作任務(wù)。與會(huì)通訊員紛紛暢所欲言,分享了一年來(lái)在新聞通訊工作中的體會(huì)和困惑,并對(duì)2017年的信息工作提出了許多寶貴的建議。
鐘晴在總結(jié)中指出,新聞宣傳工作是公司各項(xiàng)工作的重要組成部分,通訊員分布在管理、技術(shù)、生產(chǎn)一線崗位,要積極發(fā)掘工作亮點(diǎn)和先進(jìn)人物典型,將宣傳工作與大家的專(zhuān)業(yè)、崗位工作靈活結(jié)合,寫(xiě)出更多有專(zhuān)業(yè)見(jiàn)地、視角獨(dú)特的新聞稿件;要圍繞中心工作,準(zhǔn)確把握公司“美麗中國(guó)生態(tài)建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)供應(yīng)商”這一企業(yè)愿景,集中報(bào)道全年重點(diǎn)工作,內(nèi)宣企業(yè)文化,外樹(shù)企業(yè)品牌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌價(jià)值、品牌效能的高效傳播。
《園冶》報(bào)責(zé)任編輯鐘晴
優(yōu)秀通訊員頒獎(jiǎng)
優(yōu)秀通訊員發(fā)言
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)